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基层医疗单位岗位职责说明书范例

在基层医疗服务体系中，清晰、明确的岗位职责是保障日常工作有序开展、提升服务质量、明确人员权责的基础。一份科学合理的岗位职责说明书，不仅能够指导员工明确自身工作内容与目标，更能为单位的招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作提供重要依据。本文将提供一系列基层医疗单位常见岗位的职责说明书范例，供各单位参考与调整。

一、岗位职责说明书的基本构成要素

一份规范的岗位职责说明书，通常应包含以下核心要素：

*岗位名称：明确岗位的具体称谓。

*所属部门：指明岗位所在的科室或部门。

*直接上级：明确该岗位的汇报对象。

*岗位目标：简述该岗位存在的目的和核心价值。

*核心职责：概括该岗位承担的主要责任和工作方向。

*主要工作内容：详细列出该岗位日常的具体工作任务。

*任职资格要求：包括学历、专业背景、执业资格、工作经验、技能要求、个人素质等。

*工作关系：说明与其他岗位或部门的协作关系（可选）。

二、基层医疗单位常见岗位职责说明书范例

（一）临床医生岗位

*岗位名称：临床医生

*所属部门：全科门诊/内科/外科（根据实际设置）

*直接上级：科室主任/医疗组长/院长

*岗位目标：为辖区居民提供优质、便捷、连续的基本医疗服务，负责常见病、多发病的诊疗，开展健康咨询与指导，参与公共卫生服务项目，保障居民健康。

*核心职责：

1.承担门诊常见病、多发病的诊断、治疗及康复指导工作。

2.负责急危重症患者的初步诊断、应急处理与转诊工作。

3.规范书写医疗文书，确保病历、处方等资料的完整性与规范性。

4.参与辖区居民健康档案的建立与管理，提供个性化健康管理服务。

5.配合开展预防保健、健康教育、慢性病管理等公共卫生服务工作。

*主要工作内容：

1.按时出诊，接诊患者，详细询问病史，进行体格检查，结合必要的辅助检查，作出初步诊断。

2.根据诊断结果，制定并实施治疗方案，开具处方，指导患者用药及注意事项。

3.对疑难病例进行会诊或向上级医院转诊，并做好转诊记录。

4.负责急危重症患者的现场抢救与初步处理，联系上级医院或急救中心。

5.认真书写门诊病历、处方、检验检查申请单等医疗文书，符合相关规范要求。

6.参与居民健康档案的建立、更新与维护，定期对重点人群进行随访。

7.开展健康宣教，普及常见病防治知识，倡导健康生活方式。

8.参与本单位组织的业务学习、技能培训和学术交流活动,不断提升业务水平。

9.严格执行各项医疗核心制度和操作规程，确保医疗安全。

10.协助完成上级交办的其他医疗任务。

*任职资格要求:

1.医学相关专业毕业，具备执业医师资格证书及相应的执业范围注册。

2.熟悉基层常见病、多发病的诊疗规范，具备独立处理常见急症的能力。

3.具有良好的心理素质、沟通能力、服务意识和团队协作精神,

4.身体健康,能够适应基层医疗工作的强度和特点。

(二)护士岗位

*岗位名称:护士

**所属部门**:护理部/门诊/病房(根据实际设置)

*直接上级:护士长/科室主任/院长

*岗位目标:配合医生完成各项诊疗护理工作,为患者提供优质护理服务,执行医嘱,开展基础护理和健康指导,保障护理安全。

**核心职责**:

1.协助医生进行诊疗工作,执行各项医嘱,准确完成各项护理操作。

2.负责患者的基础护理、病情观察、健康教育及心理护理。

3.做好消毒隔离工作,预防和控制医院感染。

4.参与药品、器械的保管和维护,确保急救物品完好备用。

5.配合开展预防接种、健康体检等公共卫生服务相关的护理工作。

*主要工作内容:

1.热情接待患者,做好入院(或就诊)宣教,协助医生进行检查和治疗。

2.准确执行医嘱,如注射、输液、给药、吸氧、导尿、换药等护理操作,并观察疗效及不良反应。

3.密切观察患者病情变化,如体温、脉搏、呼吸、血压等,发现异常及时报告医生并协助处理。

4.负责诊疗环境的清洁、整理和消毒工作,严格遵守无菌操作规程。

5.正确采集和送检各类检验标本。

6.指导患者进行康复锻炼,提供饮食、用药及生活护理指导。

7.负责疫苗的领取、保管、登记和预防接种工作,严格执行接种程序。

8.参与健康体检中的各项辅助工作,如生命体征测量、信息录入等。

9.认真做好护理记录,保持记录的真实性、完整性和及时性。

10.参与科室药品、器械、耗材的清点、领取和管理,确保账物相符。

*任职资格要求:

1.护理专业毕业,持有护士执业资格证书。

2.掌握基础护理和专科护理知识与技能,熟悉护理操作规程。

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