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高管聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：________________

地址：__________________________

联系方式：______________________

地址：______________________

乙方（受聘方）：________________

地址：__________________________

联系方式：______________________

地址：______________________

第一章总则

1.1本合同由甲方和乙方签订，旨在明确双方在高管聘用过程中的权利、义务和责任。

1.2本合同适用于甲乙双方在高管聘用期间的劳动关系。

1.3甲乙双方应遵守国家法律法规，遵循平等自愿、诚实信用的原则，共同履行本合同。

第二章职位与职责

2.1乙方担任甲方公司的高级管理人员，具体职位为________________。

2.2乙方的主要职责包括：

2.2.1负责公司整体运营管理，完成公司设定的业绩目标；

2.2.2制定公司发展战略，保证公司持续、稳定、健康发展；

2.2.3维护公司利益，保护公司资产；

2.2.4履行其他应由乙方承担的职责。

第三章工作期限

3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

第四章薪酬与福利

4.1乙方薪酬由基本工资、绩效奖金和各类补贴组成。

4.2乙方基本工资为人民币____元/月，按月支付。

4.3乙方绩效奖金根据公司业绩及乙方个人表现确定，每年发放一次。

4.4乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.5乙方享有甲方提供的各类福利，如：社会保险、公积金、补充医疗保险等。

第五章违约责任

5.1任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方薪酬的，应支付乙方违约金，违约金计算方式为：未支付薪酬金额的__%。

5.3乙方违反合同规定，泄露公司商业秘密或损害公司利益的，应承担违约责任，赔偿甲方损失，并支付违约金，违约金计算方式为：损失金额的__%。

5.4本合同解除或终止后，乙方应继续履行保密义务，否则视为违约，甲方有权追究乙方法律责任。

甲方（聘用方）：________________

地址：__________________________

联系方式：______________________

地址：______________________

乙方（受聘方）：________________

地址：__________________________

联系方式：______________________

地址：______________________

第六章工作时间与休息休假

6.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为上午__点至__点，下午__点至__点，总计每天工作__小时。

6.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体放假安排按照国家规定执行。

6.3乙方享有带薪年休假，具体天数按照国家规定及公司规章制度执行。

6.4乙方因身体健康原因需要请假时，应及时向甲方提出申请，并提交相关证明材料，经甲方批准后方可休假。

第七章培训与发展

7.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训和进修机会，以提升乙方的专业技能和管理水平。

7.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并充分利用培训资源，努力提高自身能力。

7.3乙方在合同期内，应达到甲方制定的业绩考核指标，并积极寻求个人职业发展。

第八章知识产权与商业秘密

8.1乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有，包括但不限于专利、著作权、商标等。

8.2乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在合同期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息，负有保密义务。

8.3乙方在合同解除或终止后，仍应继续履行保密义务，保密期限自合同解除或终止之日起计算，持续__年。

第九章违纪与处罚

9.1乙方在合同期间，如出现以下行为之一，视为严重违纪：

9.1.1违反国家法律法规，受到刑事处罚；

9.1.2严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

9.1.3擅离职守，连续旷工超过__天；

9.1.4泄露公司商业秘密，给甲方造成损失。

9.2对乙方的处罚措施包括但不限于警告、停职、解雇等，具体处罚方式由甲方根据违纪情况决定。

第十章合同解除与终止

10.1在合同期间，除法律法规规定的情况外，甲乙双方不得单方面解除合同。

10.2如乙方因个人原因提出解除合同，应提前__天书面通知甲方，双方协商一致后，可解除合同。

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