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舟山劳动局劳务合同模板

劳务合同

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、劳务内容及工作地点

1.乙方同意在甲方安排下，从事____________________工作。具体劳务内容根据甲方实际生产经营需求确定，乙方应按照甲方要求按时、保质、保量完成工作任务。

2.工作地点为____________________。如因甲方工作需要，乙方工作地点发生变更，甲方应提前通知乙方，乙方应予以配合。

二、劳务期限

本劳务合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____个月。如需续签，双方应在合同期满前____天协商续签事宜。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

-标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息1天。

-不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，乙方自行安排工作和休息时间，但应遵守甲方的相关管理制度。

-综合计算工时工作制：甲方按照国家规定对乙方的工作时间进行综合计算，在综合计算周期内，乙方的平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。乙方请假应按照甲方规定的程序办理请假手续。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的劳务报酬按照以下第____种方式计算：

-计时工资：乙方的劳务报酬为每小时____元，每月按照实际工作小时数计算劳务报酬。

-计件工资：乙方完成的合格产品或工作量按照甲方制定的计件单价计算劳务报酬，具体计件单价为____________________。

-固定工资：乙方每月劳务报酬为____元。

2.甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬。如遇节假日或特殊情况，支付时间可顺延，但最长不超过____个工作日。

3.甲方支付的劳务报酬为税前报酬，乙方应按照国家法律法规规定缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳[工伤保险/商业保险]，乙方发生工伤事故或意外事故，按照保险条款进行理赔。甲方应积极协助乙方办理相关理赔手续。

2.乙方在劳务期间享有甲方提供的必要劳动保护用品和福利待遇，如[工作服、工作餐、防暑降温费等，根据实际情况填写]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。如因乙方违反规定导致安全事故发生，乙方应承担相应责任。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本劳务合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本劳务合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本劳务合同终止：

-本劳务合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1.乙方对在劳务期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在劳务期间及离职后____年内将上述机密信息泄露给任何第三方或用于与甲方有竞争关系的业务。

2.乙方在劳务期间及离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

九、违约责任

1.