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夏季中暑应急预案

一、总则

（一）目的

为有效应对夏季中暑事件，及时、科学、有序地开展救援和处置工作，最大限度地减少中暑对人员健康和生命安全造成的危害，保障生产生活的正常进行，特制定本应急预案。

（二）工作原则

1.以人为本，快速反应：把保障员工及相关人员的生命安全和身体健康作为首要任务，及时响应中暑事件，迅速采取救援措施。

2.统一领导，分级负责：在公司（或相关组织）的统一领导下，明确各部门和人员的职责，分级管理和处置中暑事件。

3.科学救援，预防为主：采用科学、有效的救援方法，同时加强预防措施，降低中暑事件的发生概率。

（三）适用范围

本预案适用于本公司（或相关组织）在夏季高温期间发生的中暑事件的应急处置。

二、组织机构及职责

（一）应急指挥中心

成立中暑应急指挥中心，由公司（或相关组织）主要负责人任总指挥，分管安全的领导任副总指挥，成员包括各部门负责人。

（二）指挥中心职责

1.总指挥职责

-全面负责中暑应急处置工作的领导和决策。

-组织、协调各部门和人员开展救援行动。

-决定启动和终止应急预案。

-与外部救援力量进行沟通和协调。

2.副总指挥职责

-协助总指挥开展应急处置工作。

-负责现场救援工作的具体指挥和协调。

-及时向总指挥报告救援进展情况。

3.成员职责

-各部门负责人负责组织本部门人员落实应急处置措施。

-协助救援人员进行现场救援和伤员转运。

-负责本部门的信息收集和报告工作。

（三）应急救援小组

1.医疗救护组

-由公司（或相关组织）的医护人员组成，负责中暑人员的现场急救和初步治疗。

-携带必要的急救设备和药品，对中暑人员进行诊断和治疗。

-及时将重症中暑人员送往医院进行进一步治疗。

2.后勤保障组

-负责提供救援所需的物资和设备，如担架、饮用水、防暑药品等。

-保障救援现场的电力、通讯等设施的正常运行。

-安排车辆，确保伤员的及时转运。

3.现场警戒组

-负责在中暑事件现场设置警戒区域，防止无关人员进入。

-维护现场秩序，保障救援工作的顺利进行。

-协助医疗救护组和后勤保障组开展工作。

4.信息宣传组

-负责收集、整理和报告中暑事件的相关信息。

-及时向员工和社会公众发布中暑事件的处置情况。

-开展防暑知识的宣传和教育工作。

三、预警与应急处置

（一）预警机制

1.气象信息监测

-关注当地气象部门发布的高温预警信息，当发布高温黄色、橙色、红色预警信号时，启动相应的预警响应。

2.内部监测

-各部门安排专人对工作场所的温度、湿度等环境参数进行监测，当工作场所温度超过一定标准（如35℃）时，及时采取防暑措施。

-关注员工的身体状况，如发现员工出现头晕、乏力、口渴等中暑先兆症状，及时进行处理。

（二）预警响应

1.黄色预警响应

-各部门加强对员工的防暑知识宣传和教育，提醒员工做好防暑措施。

-合理调整工作时间，避免高温时段室外作业。

-为员工提供充足的饮用水和防暑药品。

2.橙色预警响应

-在黄色预警响应的基础上，进一步缩短员工的连续工作时间，增加休息次数。

-对高温作业场所采取通风、降温等措施，改善工作环境。

-医疗救护组加强对员工的健康监测，及时发现和处理中暑先兆症状。

3.红色预警响应

-停止室外露天作业（除特殊行业外）。

-各部门安排员工在阴凉通风处休息，提供必要的防暑设施和用品。

-应急指挥中心启动应急预案，各应急救援小组进入待命状态。

（三）应急处置

1.中暑事件报告

-当发现有人中暑时，现场人员应立即向本部门负责人报告。

-部门负责人接到报告后，应立即向应急指挥中心报告中暑事件的发生时间、地点、人数、症状等情况。

2.现场急救

-医疗救护组接到报告后，应立即携带急救设备和药品赶赴现场。

-将中暑人员转移到阴凉通风处，解开上衣，用湿毛巾擦拭身体，进行物理降温。

-给中暑人员饮用淡盐水或藿香正气水等防暑药品。

-对中暑症状较重的人员，如出现昏迷、抽搐等症状，应立即进行心肺复苏等急救措施，并拨打120急救电话。

3.伤员转运

-后勤保障组安排车辆，将中暑人员送往附近的医院进行进一步治疗。

-在转运过程中，医疗救护组应密切观察中暑人员的病情变化，确保伤员的安全。

4.现场处置

-现场警戒组在中暑事件现场设置警戒区域，