2025年芜湖市繁昌区殡仪馆招聘6人笔试备考题库精选答案详解.docxVIP

2025年芜湖市繁昌区殡仪馆招聘6人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下哪种工作安排有利于激发员工的内在积极性（）。

A.能力远远高于任务要求的人

B.能力远远低于任务要求的人

C.能力略高于任务要求的人

D.能力略低于任务要求的人

【答案】：D

【解析】当员工能力略低于任务要求时，为了完成任务会给自己设定更高的目标，从而激发其内在的积极性和创造力，努力提升自己的能力以胜任工作。如果能力远远高于任务要求，工作可能会缺乏挑战性，容易产生懈怠和无聊情绪。而能力远远低于任务要求，员工可能会因无法完成任务而感到挫败，失去信心和积极性。能力略高于任务要求虽能较轻松完成任务，但激发内在积极性的程度不如能力略低于任务要求的情况。所以有利于激发员工内在积极性的工作安排是让能力略低于任务要求的人去做。

2、我国的事业单位登记管理实行的是统一领导、（）管理的体制。

A.统一登记

B.分级登记

C.灵活登记

D.备案

【答案】：B

【解析】我国事业单位登记管理实行统一领导、分级登记管理的体制。统一领导确保了事业单位登记管理工作在全国范围内遵循统一的原则和标准，保证管理的规范性和一致性；分级登记则是根据事业单位的不同层级和属地等情况，由不同级别的登记管理机关负责具体登记工作，这样可以根据实际情况灵活操作，提高管理效率，更适应不同地区和不同类型事业单位的特点。所以符合这一体制描述的