工会组织工作课件.pptx

工会组织工作课件

单击此处添加副标题

汇报人：XX

目录

壹

工会组织概述

贰

工会成员与权利

叁

工会活动与服务

肆

工会与企业管理

伍

工会财务管理

陆

工会工作策略与创新

工会组织概述

章节副标题

壹

工会的定义与性质

工会的定义

工会的性质

01

工会是代表和维护职工权益的群众组织，是职工参与国家和社会事务管理的重要社会支柱。

02

工会具有群众性、民主性和阶级性，是职工自愿参加的群众组织，以维护职工合法权益为根本任务。

工会的职能与作用

工会组织各类文化、体育活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。

组织文体活动

工会代表员工与雇主协商工资、工时等劳动条件，确保员工权益不受侵害。

工会为员工提供法律咨询和援助，帮助解决劳动争议，维护员工合法权益。

提供法律援助

维护员工权益

工会组织结构

01

工会通常设有中央、地方和基层三级组织，形成从上至下的管理体系。

02

工会委员会负责制定政策、监督执行，并代表员工与企业管理层进行沟通协商。

03

工会小组是工会的基础单位，负责收集员工意见、组织活动，增强员工的凝聚力。

工会的层级结构

工会委员会的职能

工会小组的作用

工会成员与权利

章节副标题

贰

成员资格与义务

员工需满足一定工作年限或职位要求，提交申请并得到工会批准后，方可成为正式成员。

加入工会的条件

工会成员有权参与工会的民主管理，如选举工会委员会成员，参与讨论和决策工会重大事务。

参与民主管理

工会成员应积极参与工会活动，按时缴纳会费，支持工会决策，共同维护员工权益。

履行工会义务

权利保障与维权

工会代表员工与雇主进行集体谈判，确保员工的工资、工作条件等得到合理保障。

集体谈判权

01

工会提供劳动争议调解服务，帮助解决员工与雇主之间的矛盾和纠纷，维护双方合法权益。

劳动争议调解

02

工会为成员提供法律援助和咨询服务，帮助他们了解和维护自己的劳动权益，如工时、休假等。

法律援助与咨询

03

会员参与机制

工会代表大会是会员行使民主权利、参与决策的重要平台，通过选举和讨论影响工会政策。

工会代表大会

01

02

会员可通过提案制度直接向工会提出建议或反映问题，保障了会员的参与权和监督权。

会员提案制度

03

定期举行会员大会，让会员了解工会工作进展，同时提供反馈和建议的机会。

定期会员大会

工会活动与服务

章节副标题

叁

组织文化活动

通过组织职工才艺展示活动，如歌唱、舞蹈比赛，增强团队凝聚力，展现员工多才多艺的一面。

策划职工才艺展示

定期举办职工读书会，鼓励员工分享读书心得，提升职工文化素养，促进知识交流。

开展职工读书会

组织户外拓展活动，如徒步、登山等，增进职工间的相互了解和信任，强化团队合作精神。

组织职工户外拓展

提供法律援助

工会提供法律援助，帮助员工和雇主通过调解解决劳动争议，维护双方合法权益。

劳动争议调解

工会组织设立法律咨询窗口，为员工提供免费的法律咨询服务，解答劳动法相关问题。

法律咨询服务

设立专项基金，为经济困难的员工提供法律援助，包括诉讼费用的补贴和法律服务的资助。

法律援助基金

劳动保护与福利

工会组织定期检查工作场所安全，确保员工在符合安全标准的环境中工作。

01

提供必要的健康与安全培训，增强员工自我保护意识，预防职业病和工伤事故。

02

工会参与制定员工福利政策，如医疗保险、退休金计划，确保员工权益得到保障。

03

工会作为中介，帮助解决劳动争议，维护员工合法权益，促进劳资关系和谐。

04

工作环境安全监管

员工健康与安全培训

福利政策制定与执行

劳动争议调解

工会与企业管理

章节副标题

肆

劳资沟通桥梁

工会代表员工与企业管理层沟通，确保员工权益得到尊重和保护。

工会代表员工利益

工会在劳资纠纷中扮演调解者角色，通过谈判和法律途径解决冲突，维护劳动关系稳定。

处理劳资纠纷

定期举行劳资协商会议，讨论工资、福利、工作条件等议题，促进双方理解与合作。

组织劳资协商会议

协商与集体合同

集体谈判过程

工会代表员工与企业管理层进行集体谈判，确定工资、工时等劳动条件。

集体合同的法律效力

合同执行与监督

工会监督集体合同的执行情况，确保企业遵守约定，保护员工利益。

集体合同一旦签订，具有法律约束力，保障员工权益，明确企业责任。

解决劳动争议

通过协商机制解决劳动争议，减少冲突，维护和谐的劳动关系。

劳动争议处理

工会应建立有效的劳动争议调解机制，及时解决员工与企业间的矛盾，维护双方合法权益。

建立劳动争议调解机制

工会应为员工提供法律援助，帮助员工在劳动争议中获得专业法律支持和咨询。

提供法律援助服务

通过组织劳动法律知识讲座，提高员工法律意识，预防劳动争议的发生。

开展劳动法律宣传教育

工会财务管理

章节副标题

伍

资金来源与管理

会员会费

工会的资金主要来源于会员缴纳的会费，这