工会经费使用工作课件.pptx

工会经费使用工作课件汇报人：XX

04工会经费的预算编制01工会经费概述05工会经费的审计与报告02工会经费的管理06工会经费使用的法律责任03工会经费的使用范围目录

01工会经费概述

工会经费的定义01工会经费主要来源于会员缴纳的会费、企业拨款以及政府补助等。02工会经费的使用应遵循合法、合规、合理的原则，主要用于维护职工权益和开展工会活动。03工会经费的管理需严格遵守相关法律法规，确保经费使用的透明度和效率。工会经费的来源工会经费的使用原则工会经费的管理

工会经费的来源工会会员按月或按年缴纳会费，这是工会经费的主要来源之一，用于保障工会活动的正常运行。会员缴纳会费政府根据工会的职能和活动需要，给予一定的财政补助，以支持工会在社会服务中的作用。政府财政补助根据相关法律规定，企业需按一定比例向工会提供资金支持，以促进工会工作的开展。企业拨款支持

工会经费的性质工会经费主要来源于会员缴纳的会费、企业拨款以及政府补助等，确保工会活动的正常运行。01工会经费的来源工会经费用于维护职工权益、组织文体活动、提供职工培训等，旨在提升职工福利和工作环境。02工会经费的用途工会经费的管理遵循公开透明原则，定期向会员报告经费收支情况，接受会员监督。03工会经费的管理

02工会经费的管理

管理原则01透明度原则工会经费的使用应公开透明，确保每一笔支出都有明确的记录和合理的解释。02合规性原则工会经费的管理必须遵循相关法律法规，确保所有活动和支出都符合国家规定。03效率性原则在保证合规的前提下，应追求经费使用的高效率，确保资金能够最大化地服务于工会会员。

管理流程工会根据活动计划和历史数据编制年度经费预算，确保资金合理分配。经费预算编制确立严格的经费审批流程，包括申请、审核、批准等环节，确保每一笔支出合规。经费审批流程定期进行财务报告，接受内部或外部审计，保证工会经费使用的透明度和合规性。财务报告与审计

监督机制01内部审计工会应定期进行内部审计，确保经费使用合规，防止滥用和挪用。02财务公开透明通过公开工会财务报告，接受会员监督，提高经费使用的透明度。03外部监督机构引入第三方监督机构，对工会经费的收支情况进行独立审计和评估。

03工会经费的使用范围

职工福利支出工会经费可用于组织职工运动会、文艺演出等文体活动，丰富员工的精神文化生活。组织文体活动为帮助职工应对生活压力，工会可使用经费为职工提供节日慰问金、生日礼物等生活补贴。提供生活补贴定期为职工安排健康体检，确保职工身体健康，预防职业病，提升工作效率。开展健康检查

活动组织支出工会经费可用于组织员工运动会、文艺晚会等文体活动，丰富员工的精神文化生活。组织文体活动0102通过工会经费支持，可以为员工提供职业技能培训、安全教育等，提升员工素质。开展培训教育03利用工会经费举办春节联欢、中秋晚会等节日庆典活动，增强员工的归属感和团队精神。举办节日庆典

培训教育支出工会组织职业技能培训，提升员工专业技能，如计算机操作、外语等，增强职场竞争力。职业技能培训通过举办讲座或研讨会，普及劳动法律法规知识，提高员工法律意识和自我保护能力。法律法规教育开展心理健康讲座和咨询服务，帮助员工缓解工作压力，提升整体工作满意度和效率。心理健康教育

04工会经费的预算编制

预算编制原则节约性原则合理性原则0103在满足工会活动需求的前提下，应注重节约开支，避免不必要的浪费，提高经费使用效益。工会经费预算编制应基于实际需求，合理估算各项开支，确保资金使用效率。02预算编制过程和结果应公开透明，接受工会成员监督，保证经费使用的公正性。透明性原则

预算编制流程根据工会年度工作计划，明确预算编制的目标和重点，确保经费使用与工会目标一致。确定预算目标组织工会财务委员会对预算草案进行审议，确保预算的合理性和可行性。预算草案审议根据工会活动需求和财务状况，初步拟定各项支出预算，形成预算草案。编制预算草案搜集上一年度的财务报告和相关数据，为编制新一年度的预算提供准确的参考依据。收集财务数据预算经批准后执行，并根据实际情况进行必要的调整，确保工会经费的高效使用。预算的执行与调整

预算执行与调整工会需定期审查预算执行情况，确保各项开支符合预定计划，防止资金滥用。监督预算执行面对突发事件，工会应迅速调整预算，合理分配资金，以应对紧急情况。应对突发事件根据上半年的预算执行情况，工会可进行中期预算调整，优化资金使用效率。中期预算调整年末，工会应进行年度预算总结，评估预算执行效果，为下一年度预算编制提供依据。年度预算总结

05工会经费的审计与报告

审计内容与方法检查工会经费的使用是否符合相关法律法规和工会章程，确保资金用途正当。审计工会经费的合规性01评估工会经费的使用效果，包括活动的参与度、员工满意度及实际产生的效益。审计工会经费的效益性02编制详