2025中级经济师《人力资源管理》章节思维导图.docxVIP

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第一章组织激励

目标管理的含义和目标设定的过程

目标管理的要素：目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈

效果评价

参与管理的概念质量监督小组

参与管理的具体应用

绩效薪金制的概念

绩效薪金制的应用

斯坎伦计划

激励理论在实践中的应用

绩效薪金制

参与管理

目标管理

需要

需要、动机与激励物质激励从激励内容的角度动机

需要、动机与激励

物质激励从激励内容的角度

精神激励内源性动机（又称内在动机）和外源性动机（又称外在动机）

精神激励

正向激励激励

正向激励

激励从激励作用的角度

负向激励

他人激励

从激励对象的角

监理工程师持证人

一级建造师、二建建造师、监理工程师、安全工程师、造价工程师报考咨询、辅导等

领域认证该用户于2025年02月28日上传了监理工程师

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