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供水行业薪酬体系优化研究：以A公司为例

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

水，作为人类生存和社会发展的基础性资源，在经济与社会生活中占据着不可或缺的地位。供水行业承担着为居民生活、工业生产、公共服务等领域提供安全、稳定、充足水资源的重任，是城市基础设施的重要组成部分，其发展水平直接关系到民生福祉和经济社会的可持续发展。

随着经济的快速发展和城市化进程的加速，供水行业面临着前所未有的机遇与挑战。一方面，用水需求持续增长，对供水能力和水质提出了更高要求；另一方面，行业竞争逐渐加剧，新技术、新理念不断涌现，促使供水企业不断提升自身的管理水平和运营效率，以适应市场变化。

A供水