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台球俱乐部行政协调管理制度
台球俱乐部行政管理制度
一、总则
本台球俱乐部秉持“以球会友，畅享运动乐趣”的企业文化，坚持“客户至上，服务第一，追求卓越”的经营理念。致力于通过扁平化管理模式，提高运营效率，实现社会效益与经济效益的双丰收。本行政管理制度适用于台球俱乐部全体员工及客户，旨在规范俱乐部各方面管理，确保运营的高效与有序。
二、人员管理
（一）员工招聘与培训
1.招聘原则：遵循公平、公正、公开原则，根据岗位需求招聘具备相应专业技能和服务意识的人才。优先考虑有台球行业经验或热爱台球运动的人员。
2.培训体系：新员工入职接受包括企业文化、服务规范、安全知识等在内的基础培训。针
人力资源管理师持证人
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