2024江苏盐城市交通投资建设控股集团有限公司招聘招聘笔试备考试题及答案详解(基础+提升).docxVIP

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  • 2025-08-31 发布于山东
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2024江苏盐城市交通投资建设控股集团有限公司招聘招聘笔试备考试题及答案详解(基础+提升).docx

2024江苏盐城市交通投资建设控股集团有限公司招聘招聘笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、()作为管理的重要职能,是企业家精神的核心。

A.意志

B.创新

C.领导

D.组织

【答案】:B

【解析】该题答案选创新,因为创新是管理的重要职能,也是企业家精神的核心。在管理过程中,创新意味着引入新的理念、方法、技术或产品等,能够推动组织不断发展和进步。创新能够帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,创造新的价值和机会。而意志虽然对管理者和企业家很重要,但不是管理的重要职能和企业家精神的核心;领导主要是对组织成员施加影响以实现目标;组织是对资源进行合理配置的一种管理活动,它们都不能像创新那样体现企业家精神的核心特质。所以答案是创新。

2、该公司的组织文化所体现出的该公司管理特色为()。

A.系统管理

B.能级管理

C.目标管理

D.人本管理

【答案】:D

【解析】题目是询问该公司的组织文化所体现的管理特色。系统管理强调用系统的观点和方法对企业进行全面管理,注重整体的协调性和关联性;能级管理是按照人的能力大小及特点进行分层管理,以实现人力资源的有效配置;目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法;人本管理则是把人作为管理的核心,强调尊重人、关心人、激励人,以调动人的积极性和创造性为根本。需结合该公司组织文化的具体内容来

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