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成都事业单位劳动合同范本（含知识产权归属协议）

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意接受甲方聘用，在甲方处从事____________________工作。

第二条工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

第三条工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但不得违反国家规定。

第四条工资待遇

1.乙方工资为人民币____________________元/月，支付方式为____________________。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条福利待遇

1.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等法定福利。

2.甲方根据工作表现，为乙方提供其他福利待遇。

第六条试用期

1.本合同期限为____________________年，试用期自____________________起至____________________止。

2.试用期内，乙方工资为人民币____________________元/月。

第七条保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方关于商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密事项的规定。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第八条知识产权归属

1.乙方在甲方任职期间所创作的职务作品，其著作权归甲方所有。

2.乙方在甲方任职期间所完成的发明创造、技术成果等，其知识产权归甲方所有。

第九条违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方工资的；

（2）未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）违反保密条款，给乙方造成损失的。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定履行工作职责的；

（2）违反保密条款，给甲方造成损失的。

第十条合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因健康原因不能继续履行工作职责，经甲方确认无法恢复的；

（3）乙方违反保密条款，给甲方造成损失的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付乙方工资的；

（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方违反保密条款，给乙方造成损失的。

第十一条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

签订日期：____________________