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餐饮业员工餐饮服务规范合同

甲方（餐厅名称）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（员工姓名）：____________________

住址：______________________________

联系电话：__________________________

餐饮业员工餐饮服务规范合同

鉴于甲方经营餐饮业务，需要乙方提供餐饮服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方指定的餐厅内从事餐饮服务工作。

2.乙方应按照甲方的要求，提供优质的餐饮服务，包括但不限于：点餐、上菜、收银、清洁卫生等。

二、服务时间

1.乙方应在甲方规定的工作时间内提供服务，具体工作时间如下：

_______________至_____________

_______________至_____________

_______________至_____________

2.乙方应遵守甲方的作息时间规定，不得擅自离岗或迟到早退。

三、工作职责

1.乙方应熟悉并遵守甲方的各项规章制度，保证服务质量。

3.乙方应妥善保管顾客的财物，不得私拿顾客物品。

4.乙方应积极参与餐厅的培训和活动，提高自身业务水平。

四、劳动报酬

1.乙方每月的工资标准为人民币____元，具体发放日期为每月____日。

2.乙方在工作期间，如因甲方原因导致无法正常工作，甲方应按照国家相关法律法规支付乙方相应的工资。

3.乙方在服务期间，如因个人原因提前离职，甲方有权按照合同约定扣除一定数额的违约金。

五、社会保险及福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在服务期间，甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年假、病假等福利。

六、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方可协商续签。

七、合同解除

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）甲方因经营需要调整人员配置。

（1）甲方未按照合同约定支付工资或社会保险；

（2）甲方存在严重侵害乙方合法权益的行为；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（餐厅名称）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（员工姓名）：____________________

住址：______________________________

联系电话：__________________________

签订日期：__________________________

甲方（餐厅名称）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（员工姓名）：____________________

住址：______________________________

联系电话：__________________________