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财务主管职务保密与离职竞业限制协议

甲方（聘用方）：___________

乙方（员工）：___________

鉴于甲方与乙方之间就乙方在甲方担任财务主管职务期间及离职后的保密及竞业限制事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条保密义务

1.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、财务信息、客户信息、技术秘密等负有保密义务。

1.2乙方在离职后，不得泄露、传播或使用甲方公司的商业秘密、财务信息、客户信息、技术秘密等。

1.3乙方应采取合理措施，确保甲方公司的商业秘密、财务信息、客户信息、技术秘密等不被泄露。

第二条竞业限制

2.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内，以任何形式直接或间接参与与甲方存在竞争关系的公司、企业或个人。

2.2乙方在竞业限制期间，不得自行或与他人共同设立、参股、投资或担任与甲方存在竞争关系的公司、企业或个人的法定代表人、董事、监事、高级管理人员或其他职务。

2.3乙方违反本协议第二条规定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第三条离职手续

3.1乙方在离职前应提前向甲方提出书面离职申请，并办理相关离职手续。

3.2乙方离职后，甲方应按照国家有关法律法规及公司规章制度的规定，向乙方支付离职待遇。

第四条违约责任

4.1乙方违反本协议第一条、第二条规定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为本协议签订时乙方月工资的十倍。

4.2甲方因乙方违约行为遭受损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。

第五条争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________

乙方（签字）：___________

签订日期：___________