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民工劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期限届满前30日，甲乙双方可协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事______（工种）工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。

3.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得私自变更工作内容。

三、工作时间

1.乙方实行每日工作制，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方根据工作需要，可对乙方进行调休、加班，并支付相应的加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资待遇为：基本工资为人民币______元/月，加班费、奖金等其他补贴按甲方规定执行。

2.甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

3.乙方工资以人民币支付，支付时间为每月______日。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方按照国家规定缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如：住宿、餐饮、交通补贴等。

3.乙方在合同期内，因工负伤、残疾、死亡，甲方按国家有关规定给予相应的工伤待遇。

六、劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，做好个人防护。

3.乙方在合同期内，有权拒绝违反安全生产规定的工作安排。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从管理，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

3.乙方不得在合同期内，同时与其他用人单位建立劳动关系。

八、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方规章制度的；

b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

c.被依法追究刑事责任的；

d.法律、法规规定的其他情形。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.未按照本合同约定支付劳动报酬的；

b.未按照本合同约定提供劳动条件的；

c.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

d.法律、法规规定的其他情形。

九、劳动争议

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁结果对甲乙双方具有法律约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____年____月____日

（以下为附件，请根据实际情况填写）

附件1：乙方身份证复印件

附件2：甲方营业执照复印件

附件3：乙方健康证明书复印件

附件4：甲方规章制度摘要

附件5：乙方工作职责说明书