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餐饮服务业劳务派遣及员工劳动合同范本

甲方（劳务派遣公司）：____________________________

地址：____________________________________________

乙方（用工单位）：____________________________

地址：____________________________________________

一、劳务派遣服务内容

1.甲方根据乙方的需求，向乙方派遣一定数量的员工，提供餐饮服务业的相关服务。

2.甲方负责派遣员工的招聘、培训、管理、工资发放及社会保险等事宜。

3.乙方按照约定支付甲方劳务派遣费用。

二、派遣员工数量及岗位

1.派遣员工数量：______人。

2.岗位设置：__________________________。

三、劳务派遣期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方可根据实际情况协商续签。

四、劳务派遣费用

1.甲方向乙方收取的劳务派遣费用为每人每月______元。

2.乙方应在每月______日前支付甲方上一个月的劳务派遣费用。

五、甲方责任

1.甲方负责派遣员工的招聘、培训、管理、工资发放及社会保险等事宜。

2.甲方应保证派遣员工具备相应的职业资格和技能。

3.甲方应定期向乙方提供派遣员工的考勤、工资及社会保险缴纳等情况的报表。

六、乙方责任

1.乙方应按照约定支付甲方劳务派遣费用。

2.乙方应保障派遣员工的人身安全和合法权益。

3.乙方应按照国家相关法律法规，为派遣员工提供必要的劳动保护、休息时间和劳动报酬。

七、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未能按照约定派遣员工，导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

（2）派遣员工不具备相应的职业资格和技能，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

（1）未按时支付劳务派遣费用，乙方应向甲方支付______%的滞纳金。

（2）侵害派遣员工合法权益，乙方应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣员工所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

代表人（签字）：____________________________

日期：____________________________

乙方（盖章）：____________________________

代表人（签字）：____________________________

日期：____________________________