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餐厅员工培训及职业发展合同规范

甲方（培训方）：________________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（受训员工）：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方拥有一套完善的餐厅员工培训体系，旨在提高员工的专业技能和服务水平，同时乙方希望提升自身在餐饮行业的职业素养和技能，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.培训内容：

餐饮服务基本礼仪与规范

餐饮操作流程与技能培训

餐饮安全管理知识

餐饮营销与客户关系管理

食品卫生与安全知识

人力资源管理知识与团队协作

2.培训目标：

提升乙方在餐饮行业的综合素质

增强乙方的工作技能和服务水平

促进乙方在餐饮行业的职业发展

二、培训时间与地点

1.培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.培训地点：____市____区____路____号____餐厅

三、培训方式与考核

1.培训方式：

理论授课

实操演练

案例分析

考核评估

2.考核方式：

定期考核：每____个月进行一次，考核成绩作为乙方培训效果的重要依据。

终结考核：培训结束后进行，考核合格者可获得培训证书。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币____元整。

2.支付方式：

乙方在培训开始前一次性支付全部培训费用。

甲方开具正规发票。

五、培训期间待遇

1.乙方在培训期间享受甲方提供的免费工作餐。

2.乙方在培训期间如因培训原因需请假，需提前____天向甲方提出申请，经批准后方可请假。

六、违约责任

1.甲方违约：

未按约定时间、地点进行培训，乙方有权要求甲方赔偿损失。

培训内容不符合协议约定，乙方有权要求甲方进行整改。

2.乙方违约：

未经甲方同意擅自退出培训，乙方应承担相应的违约责任。

乙方在培训期间违反培训纪律，甲方有权终止培训协议。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、签署页

甲方（盖章）：________________________

代表人（签字）：________________________

日期：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________