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化妆品企业并购尽职调查制度

一、总则

（一）目的

本制度旨在规范化妆品企业并购尽职调查工作，确保在并购过程中全面、准确地了解目标公司的情况，降低并购风险，保障公司并购交易的顺利进行，维护公司及相关利益方的合法权益。

（二）适用范围

本制度适用于公司参与的所有化妆品企业并购项目的尽职调查工作，包括但不限于股权并购、资产并购等各类形式。

（三）基本原则

1.全面性原则：尽职调查应涵盖目标公司的各个方面，包括但不限于法律、财务、业务、研发、生产、销售、人力资源、品牌与知识产权等，确保对目标公司有全面、深入的了解。

2.真实性原则：调查人员应秉持客观、公正的态度，获取真实、可靠的信息，不得隐瞒或歪曲事实。对所获取的资料和信息进行严格核实，确保其真实性和准确性。

3.审慎性原则：对调查中发现的问题和风险要进行审慎评估，充分考虑其对并购交易的影响，并提出合理的应对措施。在评估过程中，要充分考虑各种可能的情况，避免低估风险。

4.保密性原则：参与尽职调查的所有人员应对调查过程中知悉的目标公司商业秘密、敏感信息等予以严格保密，不得泄露给任何无关第三方。签署保密协议，明确保密责任和义务。

二、尽职调查的组织与分工

（一）成立尽职调查小组

并购项目启动后，应成立专门的尽职调查小组，负责具体的调查工作。小组成员应包括法律、财务、业务、研发、生产、销售、人力资源、品牌与知识产权等方面的专业人员，必