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财务顾问机构劳动合同

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签合同，应在本合同期满前_______日内，书面协商续签事宜。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任财务顾问岗位，负责_______（具体工作内容）。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：_______。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币_______元，工资支付方式为_______（如：每月_______日支付）。

2.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理和安排，保守公司秘密。

八、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，双方同意不再续签。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日