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幼儿园家长沟通工作年度计划

前言

家庭是幼儿园重要的合作伙伴，家长沟通工作是幼儿园日常管理与教育教学工作的重要组成部分，其质量直接关系到幼儿的健康成长与和谐发展，也影响着幼儿园教育的整体成效。为进一步密切家园联系，构建相互尊重、信任、支持的家园共育氛围，促进幼儿全面、健康、快乐成长，结合我园实际情况与过往经验，特制定本年度家长沟通工作计划。

一、指导思想

本年度家长沟通工作将以《幼儿园教育指导纲要》和相关教育法规精神为指引，立足“以儿童发展为本”的核心理念，坚持“尊重、理解、平等、合作”的原则。通过多元化的沟通渠道，搭建家园之间的信任桥梁，引导家长深度参与幼儿园教育过程，形成教育合力，共同为幼儿营造积极、健康、富有启发性的成长环境。

二、工作目标

1.完善沟通机制：优化现有沟通渠道，建立更为系统、常态的家园沟通模式，确保信息传递的及时、准确与双向性。

2.拓展沟通渠道：在传统沟通方式基础上，积极探索并运用新的沟通形式，满足不同家长群体的需求，提升沟通的覆盖面与有效性度。

3. 提升家长参与度:鼓励并引导家长更广泛、更深入地参与幼儿园的各项活动与管理，增强家长的主人翁意识与教育责任感。

4. 优化沟通效果:注重沟通的质量而非数量，通过专业的沟通技巧，化解潜在矛盾于萌芽，增进家园互信，提升家长对幼儿园工作的满意度与认可度。

三、主要工作措施与内容

（一）深化日常沟通，夯实家园信任基础

日常沟通是家园联系最直接、最频繁的方式，也是建立信任的基石。本年度将重点关注日常沟通的精细化与情感化。

1.晨间与离园交流：教师将利用每日晨间接待与离园时段，主动、热情地与家长进行简短交流，了解幼儿在家情况，反馈幼儿在园的情绪状态与主要活动，让家长感受到教师对孩子个体差异的关注。对于特殊情况需深入沟通的家长，可预约专门时间。

2.定期家园联系册/线上反馈单：根据幼儿年龄段特点及班级实际情况，可以是每周一次的纸质联系册，记录幼儿一周内的闪光点、发展动态及需家长配合的事项；也可以利用班级微信群定期发布幼儿活动照片、简短观察记录，让家长直观了解孩子在园的学习生活片段。

3.电话/微信即时沟通:对于幼儿突发身体不适或情绪异常等情况时应及时沟通。鼓励家长主动通过电话或微信向教师咨询疑问，但也引导家长理解教师工作时段的特殊性，非紧急事务可选择留言或约定沟通时间。

(二)创新沟通形式拓展家园互动渠道

丰富多样的沟通形式有助于激发家长参与的积极性，促进家园之间更深入的了解与合作。

1.专题家长会/班级会议:在学期初召开新生家长会及老生家长会，明确学期教育目标重点工作及家园共育要点。学期中期可根据班级幼儿发展特点或家长普遍关注的问题，召开专题性班级会议，如“幼儿良好行为习惯养成策略”、“幼小衔接准备漫谈”等针对性强的交流。

2.家长开放日/半日活动观摩:在每学期安排适宜时段向家长开放幼儿园半日活动，邀请家长走进班级，观摩幼儿的晨间活动、集体教学游戏活动区域活动及餐点等环节，亲身感受幼儿园的教育氛围与孩子的在园表现，并通过后续的反馈交流环节，听取家长的意见与建议。

3．家园共育沙龙/育儿经验分享会:定期组织小型、轻松氛围下的家园共育沙龙或育儿经验分享会，选择家长关注度高、具有普遍性困惑的育儿话题，如“如何有效进行亲子阅读”、如何应对孩子的情绪爆发”等，邀请有经验的家长或专业人士进行分享与互动讨论，形成互助学习的良好氛围可以采用线上线下相结合的方式开展。

4.幼儿园微信公众号/班级群建设:精心维护幼儿园微信公众号作为对外宣传和家园沟通的重要窗口，定期推送幼儿园动态、教育理念、育儿知识活动预告等内容提升内容质量增强可读性与专业性班级微信群则侧重于班级日常信息发布幼儿活动分享及小范围互动，强调群内交流礼仪，营造积极健康的网络沟通环境杜绝广告刷屏现象。

5.“家长助教”与“家长志愿者”活动:鼓励有特长、有余力的家长积极参与到幼儿园的教育活动中来，如担任“家长助教”为孩子们带来特色课程，或参与幼儿园大型活动的组织、安全护导图书管理等志愿服务，让家长在参与中更深入地理解幼儿园工作，发挥家长资源优势。

(三)强化家长参与构建家园协同育人格局

真正有效的家园沟通不仅是信息的传递，更是教育理念的共识与教育行为的协同合作。

1.家长委员会建设与运作:规范家委会的选举与运作机制，定期召开家委会会议通报幼儿园工作听取家委会对幼儿园管理教育教学膳食安全等方面的意见与建议，鼓励家委会成员发挥桥梁纽带作用积极参与幼儿园民主管理监督与评议工作协助组织家长活动凝聚家长力量共同为幼儿园发展建言献策。

2.幼儿园大型活动的策划参与:在幼儿园举办的各类节日庆祝活动、亲子运动会、艺术节科技节等大型活动中，提前向家长公示活动方案广泛征求意见，并邀请家长