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班组人员劳务派遣与保险合同范本

甲方（劳务派遣单位）：

全称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（用工单位）：

全称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要甲方派遣一定数量的班组人员到乙方处工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条派遣人员

1.1甲方同意派遣下述人员至乙方处工作：

|||||||||

|1|______________|__________|______年__月__日|______|______|______|______|

|2|______________|__________|______年__月__日|______|______|______|______|

|3|______________|__________|______年__月__日|______|______|______|______|

|||||||||

1.2派遣人员数量为______人，乙方应在收到甲方派遣人员名单后____个工作日内安排其上岗。

第二条工作内容与工作时间

2.1派遣人员的工作内容为：____________________________

2.2派遣人员的工作时间为：每日______小时，每周工作______天。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方按乙方规定的标准支付派遣人员的劳动报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。

3.2甲方负责派遣人员的五险一金缴纳，具体缴纳标准如下：

|社保项目|缴费比例|

|||

|养老保险|______%|

|医疗保险|______%|

|失业保险|______%|

|工伤保险|______%|

|生育保险|______%|

|住房公积金|______%|

第四条保险与福利

4.1甲方为派遣人员购买意外伤害保险，保险金额为______元。

（1）带薪年假：每年______天；

（2）带薪病假：每年______天；

（3）法定节假日休息；

（4）节假日加班费按照国家规定支付。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按约定派遣人员或派遣人员不符合要求，乙方有权要求甲方承担责任。

5.3乙方未按约定支付报酬或福利，甲方有权要求乙方支付相应赔偿。

第六条合同期限

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

6.2本合同期满前______个月，任何一方有权书面通知对方解除合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（盖章）：_______________________

代表人（签字）：_______________________

代表人（签字）：_______________________

签订日期：____________________________