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河南省事业单位100人招聘合同范本发布通知

甲方（招聘单位）：________________________

地址：________________________

乙方（应聘者）：________________________

岗位名称：________________________

岗位类别：________________________

工作地点：________________________

工作时间：________________________

工资待遇：________________________

双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条岗位职责

乙方应聘的岗位具体职责如下：

1.严格遵守国家法律法规和甲方各项规章制度；

2.负责完成甲方分配的工作任务；

3.参与部门内部培训和学习，不断提高自身业务水平；

4.积极配合甲方进行各项检查和考核。

第二条工作期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工资及福利待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付；

2.乙方享受国家规定的节假日、年假、婚假、产假等法定假日及福利待遇；

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行年度考核，并根据考核结果调整工资待遇。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时；

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日；

3.乙方享有带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。

第五条劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件；

2.甲方负责对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任；

2.乙方违反合同规定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为____个月工资。

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。

第九条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

签订日期：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________