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劳动关系协调与劳动力市场供需匹配分析报告(未来五年)模板
一、劳动关系协调与劳动力市场供需匹配分析报告(未来五年)
1.1劳动关系协调概述
1.1.1政策环境的变化
1.1.2企业竞争加剧
1.2劳动力市场供需分析
1.2.1劳动力供给结构变化
1.2.2劳动力需求结构变化
1.2.3劳动力市场流动性增强
1.3劳动关系协调策略
1.3.1加强政策引导
1.3.2提升企业劳动关系管理水平
1.3.3加强职业技能培训
1.3.4发挥社会组织作用
二、劳动关系协调机制创新
2.1政策法规的完善与调整
2.1.1加强对新兴业态劳动关系的规范
2.1.2完善劳动争议处理机
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