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  • 2025-08-31 发布于河南
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旅游景区环境保洁员招聘与管理协议书.docx

旅游景区环境保洁员招聘与管理协议书

甲方(招聘方):

名称:________________

地址:________________

法定代表人:________________

乙方(应聘方):

姓名:________________

性别:________________

联系方式:________________

鉴于甲方需要招聘环境保洁员以维护旅游景区的整洁与美观,乙方愿意应聘甲方提供的环境保洁员岗位,双方经友好协商,特订立本协议,以资共同遵守。

第一条招聘岗位及职责

1.1乙方被招聘为甲方旅游景区的环境保洁员,负责景区内的环境卫生保洁工作。

1.2乙方的主要职责包括:

(1)负责景区内的垃圾清理、公共设施的清洁;

(2)负责景区内的绿化区域维护;

(3)负责景区内的游客指引和服务;

(4)完成甲方交办的其他相关任务。

第二条工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为每日__小时,每周工作__天,具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。

2.2乙方享有国家法定节假日及带薪年假。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资为人民币__元整,按月支付。

3.2乙方享有国家规定的五险一金。

3.3乙方在试用期间工资为正式工资的__%,试用期为__个月。

第四条劳动保护与培训

4.1甲方为乙方提供必要的工作保护设施,确保乙方在工作中的人身安全。

4.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查,并保证乙方享有相应的健康保障。

4.3甲方应定期对乙方进行业务培训,提高其工作技能。

第五条违约责任

5.1乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:

(1)严重违反工作纪律或职业道德;

(2)严重失职,对景区环境造成重大损害;

(3)被依法追究刑事责任。

5.2甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本协议:

(1)未按约定支付工资或福利;

(2)未履行工作保护义务,导致乙方人身安全受到威胁;

(3)违反劳动法规定,损害乙方合法权益。

第六条保密条款

6.1双方对本协议内容及工作中获得的相关商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

8.2本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

第九条签署

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:________________

甲方(招聘方):

名称:________________

地址:________________

法定代表人:________________

乙方(应聘方):

姓名:________________

性别:________________

联系方式:________________

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