优秀员工管理办法.docVIP

2013年度优秀员工评选试行方案

一、目的

1、为企业员工创造一个积极向上的工作氛围，调动员工的工作积极性；

2、弘扬企业文化精神，充分发掘人才、留住人才，鼓励先进、鞭策后进；

3、加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才；

二、评选范围

（一）优秀员工评选范围：全体在职员工

（二）优秀员工案例标准：

1）、参评案例须有具体的事迹描述；

2）、参评的案例以成本节约、流程改善等具有结果导向的案例为评选依据；

3）、具有突出贡献的案例，须提供具体的历史数据加以参考。

4）、具有代表性的定性案例亦可参选。

三、评选标准

1、月度优秀员工评选标准

1）、当月出勤率为全勤