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电子信息行业计时工工作制劳动合同模板

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供电子信息行业计时工岗位工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均可提出续签合同，续签合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的电子信息行业工作，具体工作内容为____。

2.工作地点：____。

三、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行适当调整，但每月工作时间不得超过____小时。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，每月支付____次。

2.甲方根据国家规定和乙方工作表现，对乙方工资进行调整。

3.乙方完成工作任务后，甲方按约定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自签订之日起至合同期满或解除、终止之日起失效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签名）：________________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照复印件