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金融行业员工劳务派遣合同样本

甲方（劳务派遣单位）：__________

乙方（用工单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方将员工派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣员工的基本情况

1.员工姓名：__________

2.性别：__________

3.出生日期：__________

5.学历：__________

6.专业：__________

7.毕业院校：__________

8.技能证书：__________

9.入职时间：__________

二、派遣岗位及工作时间

1.派遣岗位：__________

2.工作地点：__________

3.工作内容：__________

4.工作时间：__________

三、派遣期限

1.派遣期限：__________

2.合同签订日期：__________

3.合同到期日期：__________

四、工资及福利待遇

1.基本工资：__________

2.岗位工资：__________

3.绩效工资：__________

4.奖金：__________

5.社会保险及住房公积金：按照国家及地方规定缴纳。

6.休息休假：按照国家及地方规定执行。

五、劳动保护及安全生产

1.甲方负责对乙方派遣员工进行岗前培训，确保其具备必要的安全知识和技能。

2.乙方负责提供符合国家及行业标准的劳动保护设施，确保乙方派遣员工的人身安全。

3.乙方应当遵守国家及地方有关安全生产的法律、法规，保障派遣员工的生命安全。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方派遣员工工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资及福利待遇总额的__________%。

2.乙方违反本合同约定，未按时足额支付甲方派遣员工工资及福利待遇的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付工资及福利待遇总额的__________%。

3.乙方违反本合同约定，未按照约定支付甲方派遣员工社会保险及住房公积金的，应向甲方支付违约金，违约金为应缴纳社会保险及住房公积金总额的__________%。

七、合同解除及终止

1.本合同期满或者双方协商一致解除合同的，合同终止。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方提供的劳动保护设施清单；

2.乙方提供的安全生产管理制度；

3.乙方提供的员工培训计划。