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北京市建筑行业劳动合同风险防控策略合同

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

家庭住址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方为从事建筑行业的用人单位，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的劳动关系事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任__________________岗位，从事__________________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为__________________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

2.3乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的基本工资为每月__________________元。

3.2乙方的工作奖金根据公司业绩和乙方个人表现确定。

3.3甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。

第五条试用期

5.1本合同期限为__________________，试用期自__________________起至__________________止。

5.2试用期工资为每月__________________元。

5.3试用期考核不合格的，甲方有权解除本合同。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，对甲方的技术秘密、商业秘密负有保密义务。

6.2乙方离职后，仍需遵守本合同的保密条款。

第七条解除与终止合同

7.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行的，另一方有权解除本合同。

7.2乙方在试用期内，甲方有权解除本合同，但应提前通知乙方。

a.乙方因个人原因提出辞职；

b.乙方符合国家规定的辞职条件。

a.甲方因经营不善，需裁减人员；

b.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

c.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

家庭住址：__________________

联系电话：__________________

签订日期：__________________