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医院食堂员工聘用合同范本

甲方（用人单位）：医院

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：____________________________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事食堂工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方被聘用为甲方食堂的________岗位工作人员。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方食堂的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、合同解除和终止

1.合同期满，双方无异议的，本合同自行终止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

七、其他约定

1.乙方在合同期内，不得擅自离职，如需离职，应提前____天向甲方提出书面申请。

2.乙方离职后，应按照甲方的要求办理离职手续，并结清一切应付款项。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日