2025版科技型企业员工劳动合同续约及股权激励协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版科技型企业员工劳动合同续约及股权激励协议

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

法定代表人：______________________

地址：____________________________

乙方（员工）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：______________________

民族：_________________________

住址：____________________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的科技型企业，乙方同意与甲方续签劳动合同并参与甲方股权激励计划，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同续约

1.1本协议签订前，乙方与甲方已签订的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。现双方同意续签劳动合同，续签期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2续签后的劳动合同内容除本协议约定的股权激励部分外，其余条款与原劳动合同一致。

第二条股权激励计划

2.1甲方设立股权激励计划，旨在激励乙方在公司发展过程中做出突出贡献，提高乙方的工作积极性和忠诚度。

2.2乙方同意在续签劳动合同期间，按照本协议约定参与甲方股权激励计划。

2.3股权激励的具体方案如下：

（一）股权激励对象：乙方

（二）激励股权种类：____%

（三）激励股权授予方式：____%

（四）激励股权归属：乙方

（五）激励股权的取得条件：乙方需满足甲方规定的各项条件，包括但不限于：

1.在甲方工作满____年；

2.在甲方担任____职位；

3.在甲方工作期间，年度绩效考核达到____等级；

4.甲方认为乙方对公司有重大贡献的其他条件。

（六）激励股权的行权条件：乙方需满足甲方规定的行权条件，包括但不限于：

1.在甲方工作满____年；

2.在甲方担任____职位；

3.甲方认为乙方对公司有重大贡献的其他条件。

2.4激励股权的授予时间：乙方满足上述取得条件后，甲方将在____个月内完成股权激励的授予。

1.乙方因违法、违纪被甲方解除劳动合同；

2.乙方违反保密协议、竞业禁止协议等；

3.乙方因个人原因提出离职；

4.甲方根据公司经营状况及发展战略需要，认为有必要终止或变更股权激励。

第三条保密条款

3.1乙方同意在本协议有效期内及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

3.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第四条违约责任

4.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

4.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。

第五条争议解决

5.1双方因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

6.3本协议的修改、补充和终止均应以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）后生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日