2025年企业中秋采购趋势洞察-17页.pdfVIP

2025

百家企业采购人与千位不同行业职场人洞察

目录

01··············灵活、实用、健康成2025中秋福利关键词

01··············百位企业采购人看中秋福利

02··············千位不同行业职场人看中秋福利

企业效益成核心依据

03··············

近四成采购人关注福利效果不佳带来的隐性成本

数字化工具支撑采购人效率提升

05··············

京东政企业务以40%选择率成为线上福利平台首选

近四成采购人受产品质量问题困扰

06··············

选择供应商时综合考虑质量、价格、体验

职场人中秋福利自带“班味儿”

09··············

制造业员工青睐月饼互联网人喜欢数码产品

职场人中秋福利地域特色鲜明

12··············

呈现“南礼卡北粮油”“东多元西传统”分化

多地址下单自由、淘汰鸡肋福利

13··············

近七成职场人希望“我的福利我做主”

尽管视角不同，采购人与职场人

14··············

在中秋福利上也展现出显著的交集与共同期待

灵活、实用、健康成2025中秋福利关键词

中秋作为承载团圆寓意的传统佳节，其节日内涵早已超越时序本身；同时，中秋福利也超越

“发月饼”、“收月饼”的范畴，成为企业组织文化、员工情感和雇主形象联结的关键。日前，京东消

费及产业发展研究院联合京东政企业务深入对话百家企业采购人与千位职场人，一起看今年中秋

福利的变化趋势。

百位企业采购人看中秋福利

中秋福利采购追求稳定性与延续性。40%的采购人将企业整体经营效益和利润情况作为制定

中秋福利预算的核心依据，38%参考过去两三年的平均花费数据，33%依据年初制定的预算标

准，倾向于在历史数据和既定计划中寻求平衡，外部对标与员工反馈影响有限。

近四成采购人会关注中秋福利采购的“隐性成本”。在考量采购成本时，49%的采购人最关注

直接采购成本，同时有39%重视福利效果不佳带来的隐性成本，如员工不认可导致士气低落；

29%则聚焦内部管理成本，包括选品比价、沟通协调等耗费的人力与时间。这表明采购人的成本

观已从单纯的直接支出扩展到降低隐性损耗与管理效率。

福利同质化严重与员工需求差异大是中秋福利采购的主要矛盾点。福利同质化严重

（43%），近半数采购人认为福利缺乏新意，员工反馈平淡，反映传统礼品（如月饼礼盒）难以

满足个性化需求；员工需求差异大（42%）：性别、年龄、地域差异导致众口难调，标准化采购

模式与多样化需求矛盾显著。同时在今年的中秋福利采购周期上，提前1-2个月筹备是主流选择，

超半数的采购人集中在8月启动采购。

012025企业中秋采购趋势洞察报告

采购人福利发放策略呈现明显的“去重就轻”趋势。调研显示，超七成采购人倾向包含电子卡券

的福利形式，仅21%倾向于传统纯实体礼盒，数字化工具正推动采购模式迭代。从采购人关注的福

利反馈评价来看，54%的采购人最关注福利的“实用性和实惠性”，44%的采购人认可“快递到家”的

灵活性，反映出现代职场人对高效、便捷服务的偏好（尤其适合远程办公或异地员工），创新性与