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酒店员工入股与员工职业发展规划合同
甲方（投资者）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方希望将乙方吸纳为酒店员工入股，并共同发展酒店业务，同时乙方希望通过入股实现职业发展，双方经友好协商，达成如下协议：
一、入股事项
1.入股金额：______元。
2.入股比例：_____%。
3.入股方式：以现金形式出资。
4.入股资金交付时间：______年______月______日前。
二、股权管理
1.甲方为酒店投资者，乙方为酒店员工，双方股权平等。
2.入股后，甲方和乙方应共同维护酒店利益，不得损害酒店合法权益。
3.入股期间，甲方和乙方不得擅自转让、抵押、质押股权。
4.入股期满或乙方离职时，甲方有权按照约定的方式回购乙方所持股权。
三、员工职业发展规划
1.甲方应按照本合同约定，为乙方提供职业发展规划。
2.甲方应定期对乙方进行培训，提高乙方业务能力。
3.甲方应根据乙方表现，为乙方提供晋升机会。
4.乙方应积极参与甲方组织的各项活动，提高自身综合素质。
四、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
五、违约责任
1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2.甲方未按照本合同约定为乙方提供职业发展规划的，应向乙方支付违约金______元。
3.乙方未按照本合同约定履行相关义务的，应向甲方支付违约金______元。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（投资者）：____________________
乙方（员工）：____________________
签订日期：______年______月______日
甲方（投资者）签字：____________________
乙方（员工）签字：____________________
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