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2025浙江温州市人才资源开发有限公司招聘2人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在人才资源开发工作中，制定人才引进规划的首要步骤是（）

A.调研当地人才需求结构

B.确定引进人才的数量和类型

C.制定优惠政策吸引人才

D.宣传引进人才的成功案例

答案：A

解析：制定人才引进规划的首要步骤是调研当地人才需求结构。只有充分了解当地经济社会发展对人才的需求情况，才能科学合理地确定引进人才的数量和类型，制定出切实有效的优惠政策，并通过恰当的宣传方式吸引人才。因此，调研人才需求结构是基础和前