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豪华旅游团导游专属劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（导游）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营旅游业务，需要聘请乙方担任导游，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

二、工作内容

（1）讲解景点、介绍旅游团行程；

（2）协助游客解决在旅游过程中遇到的问题；

（3）维护旅游团的秩序，确保游客的人身和财产安全；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、旅游行业规定和甲方内部管理制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付工资。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方一定的奖金和提成。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）提供住宿（如有需要）；

（2）提供工作期间必要的交通、通讯工具；

（3）根据国家规定和甲方实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家有关规定给予赔偿。

七、劳动合同的解除和终止

1.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，双方协商一致不再续签。

2.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照约定支付工资；

（3）甲方未按照约定提供劳动保护；

（4）乙方有特殊情况，经甲方同意。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日