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航空服务行业劳动合同模板

甲方（用人单位）：___________

地址：_________________

法定代表人：____________

乙方（劳动者）：___________

住址：_________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2.乙方在合同期限内因故提前解除合同的，应当提前____天向甲方提出书面申请。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方要求完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方每周至少休息1天，休息日为____。

3.甲方安排加班的，应当与乙方协商，并支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.基本工资为每月____元，岗位工资为每月____元，绩效工资根据考核结果确定。

3.乙方每月工资于每月____日前发放。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等福利。

六、劳动纪律与培训

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

2.甲方有权对乙方进行岗位技能培训。

七、劳动合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方死亡或者被宣告死亡或者宣告失踪。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内。

八、争议处理

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________

法定代表人（签字）：___________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________

日期：____年____月____日