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安保人员劳动合同规范文本（含绩效考核）

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

住址：____________________________

鉴于甲方需要乙方提供安保服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间，为甲方提供安保服务。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，履行安保职责，确保甲方财产和人员安全。

第二条工作时间及休息

2.1乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2乙方每月享有带薪年假__天，具体安排由甲方根据乙方工作情况确定。

2.3乙方在法定节假日及公休日工作，甲方应按照国家规定支付加班费。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付乙方工资。

3.2乙方在完成工作任务后，甲方应按照国家规定支付乙方加班费、奖金等。

3.3乙方在合同期内，甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资。

第四条社会保险及福利

4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。

第五条绩效考核

5.1甲方应制定合理的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行考核。

5.2甲方应将绩效考核结果作为乙方工资、奖金及晋升的依据。

5.3乙方对绩效考核结果有异议的，可向甲方提出申诉。

第六条合同期限

6.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2合同期满，双方同意续签合同的，应提前____个月书面通知对方。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日