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  • 2025-09-01 发布于河南
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安徽事业单位聘用合同模板

甲方(聘用单位):

名称:________________________

住所:________________________

法定代表人:____________________

乙方(受聘人员):

姓名:________________________

性别:________________________

出生日期:____________________

住址:________________________

鉴于甲方为依法设立的事业单位,根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关事业单位人事管理的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议:

第一条聘用岗位及期限

1.1乙方同意被聘用为甲方________________________岗位的职工。

1.2本合同的聘用期限为________________________年,自________________________起至________________________止。

第二条工作内容及职责

2.1乙方应按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方的工作内容包括________________________,具体职责如下:

________________________

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为________________________,实行________________________制。

3.2乙方每周休息日为________________________,休息时间不少于________________________小时。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休息休假待遇。

第四条工资待遇

4.1乙方在聘用期间的工资待遇按照国家及地方有关规定执行,具体工资标准为每月________________________元。

4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩,对乙方进行考核,并根据考核结果给予相应的奖励。

第五条社会保险及福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳________________________、________________________、________________________等社会保险。

5.2甲方根据国家及地方有关规定,为乙方提供________________________等福利待遇。

第六条违约责任

6.1乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第七条合同解除与终止

7.1有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

7.2有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照约定支付工资的;

(2)甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

7.3合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同自行终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

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