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- 2025-09-01 发布于河南
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安徽事业单位聘用合同模板
甲方(聘用单位):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
乙方(受聘人员):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
住址:________________________
鉴于甲方为依法设立的事业单位,根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关事业单位人事管理的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议:
第一条聘用岗位及期限
1.1乙方同意被聘用为甲方________________________岗位的职工。
1.2本合同的聘用期限为________________________年,自________________________起至________________________止。
第二条工作内容及职责
2.1乙方应按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务。
2.2乙方的工作内容包括________________________,具体职责如下:
________________________
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为________________________,实行________________________制。
3.2乙方每周休息日为________________________,休息时间不少于________________________小时。
3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休息休假待遇。
第四条工资待遇
4.1乙方在聘用期间的工资待遇按照国家及地方有关规定执行,具体工资标准为每月________________________元。
4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩,对乙方进行考核,并根据考核结果给予相应的奖励。
第五条社会保险及福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳________________________、________________________、________________________等社会保险。
5.2甲方根据国家及地方有关规定,为乙方提供________________________等福利待遇。
第六条违约责任
6.1乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第七条合同解除与终止
7.1有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
7.2有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付工资的;
(2)甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
7.3合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同自行终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
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