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  • 2025-09-01 发布于河南
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电商企业配送员劳动雇佣合同规范示例.docx

电商企业配送员劳动雇佣合同规范示例

甲方(雇主):

名称:________________

地址:________________

法定代表人:________________

乙方(雇员):

姓名:________________

性别:________________

住址:________________

联系电话:________________

鉴于甲方需要乙方为其提供配送服务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、雇佣关系

1.甲方雇佣乙方为其配送员,乙方同意接受甲方的工作安排。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方指导下,负责将甲方电商平台上的商品配送至顾客手中。

2.乙方应按照甲方规定的时间、路线和标准完成配送任务。

三、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间根据甲方工作安排确定,一般为8小时,每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方每月休息日不少于2天。

四、工资待遇

1.乙方工资按月结算,每月工资不低于人民币____元。

2.乙方完成配送任务后,甲方将根据配送数量和质量给予相应的绩效奖金。

3.甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应确保工作场所安全,防止职业危害。

3.乙方在工作中发生意外事故,甲方应按照国家相关规定给予相应赔偿。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致,可以解除劳动合同。

a.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;

b.拖欠甲方货款或者损害甲方利益;

c.被依法追究刑事责任。

a.甲方未按照合同约定支付工资;

b.甲方未按照合同约定提供劳动保护;

c.甲方强迫乙方加班。

4.双方解除或终止劳动合同,应提前____天书面通知对方。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务,甲方有权要求其承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(盖章):

代表人(签字):________________

日期:____年____月____日

乙方(签字):________________

日期:____年____月____日

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