酒店餐饮业劳动合同范本下载.docxVIP

酒店餐饮业劳动合同范本

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：________________________

住址：________________________

鉴于甲方从事酒店餐饮业，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：________________________。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____（如：每月支付一次、每月支付两次等）。

2.乙方享有国家法定加班费，加班费计算标准为：________________________。

3.乙方享有国家法定社会保险和住房公积金，由甲方依法缴纳。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方需在合同签订之日起____个月内，依法参加社会保险。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护用品。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训，提高其职业技能。

七、劳动合同解除和终止

1.乙方提前____天书面通知甲方，可解除本合同。

2.甲方提前____天书面通知乙方，可解除本合同。

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营不善等原因，需裁员；

（1）在孕期、产期、哺乳期内；

（2）患职业病或者因工负伤，在规定的治疗期间；

（3）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日