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智能化班组用工劳动合同标准范本

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方从事智能化班组用工工作，特订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限为________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，甲乙双方均可提出续签申请，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事智能化班组用工工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________天。

2.乙方每周休息日为星期____，休息时间为____天。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________元/月，按月支付。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按照甲方规章制度执行。

3.甲方应按月为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应按照国家规定参加社会保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、婚假、产假、陪产假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业危害防护，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未按照约定支付劳动报酬的；

（4）因甲方原因致使乙方无法继续履行劳动合同的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日