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安徽农业科技公司研发人员劳动合同范本

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为研发人员事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事研发工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方基本工资为人民币____元/月。

3.乙方岗位工资为人民币____元/月。

4.乙方绩效工资根据实际完成工作情况按月考核，具体考核办法由甲方制定。

5.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

3.甲方定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予警告后仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方劳动合同期满，双方不再续签的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的____%作为赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，未按时履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日