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甲方（聘用单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
乙方（受聘人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生年月：____________________
住所：____________________
一、聘用岗位及期限
岗位名称：____________________
岗位类别：____________________
工作地点：____________________
2.本聘用合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责
1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。
2.乙方的工作内容包括但不限于：
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，维护甲方声誉。
三、工作条件与待遇
（1）办公场所：____________________
（2）办公设施：____________________
（3）其他工作条件：____________________
（1）工资：____________________
（2）社会保险：____________________
（3）其他待遇：____________________
四、工作纪律与考核
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，维护甲方声誉。
2.甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于：
（1）工作态度：____________________
（2）工作能力：____________________
（3）工作成果：____________________
五、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度和职业道德；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）被依法追究刑事责任；
（4）经甲方考核不合格，连续两年；
（5）其他依法可以解除合同的情形。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照合同约定支付工资；
（2）未按照合同约定提供社会保险；
（3）未按照合同约定提供工作条件；
（4）其他违反合同约定的情形。
3.合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定，办理相关手续，并结清工资、社会保险等费用。
六、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
3.本合同附件作为合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方岗位职责说明书
3.其他相关文件
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