原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
离职员工离职补偿及遣散费协议
甲方（用人单位）：____________________
地址：_____________________________
法定代表人：____________________
乙方（离职员工）：____________________
地址：_____________________________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现因乙方提出离职，双方经友好协商，就乙方离职补偿及遣散费事宜达成如下协议：
第一条离职原因
1.1乙方因_______原因（具体原因）提出离职。
第二条离职时间
2.1乙方离职时间为_______年_______月_______日。
第三条离职补偿
3.1.1经济补偿金：_______元（人民币大写：_______元整）。
3.1.2年假工资：_______元（人民币大写：_______元整）。
3.1.3其他应支付的费用：_______元（人民币大写：_______元整）。
第四条遣散费
4.1.1乙方在甲方连续工作满_______年；
4.1.2乙方因非自身原因被甲方解除劳动合同。
4.2遣散费计算标准为：_______元/月×_______个月。
第五条支付方式
5.1甲方应在乙方离职后_______个工作日内，将本协议第三条、第四条规定的款项一次性支付给乙方。
5.2支付方式为：现金支付或银行转账，具体方式由双方协商确定。
第六条保密条款
6.1乙方承诺在离职后仍对本单位的技术、商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或利用甲方技术、商业秘密。
第七条争议解决
7.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
9.1本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：_______年_______月_______日
文档评论（0）