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  • 2025-09-02 发布于广东
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共青团组织制度建设与优化路径研究.docx

共青团组织制度建设与优化路径研究

目录

内容简述................................................4

1.1研究背景与意义.........................................5

1.1.1时代背景与共青团发展现状.............................6

1.1.2组织制度建设的现实需求...............................8

1.1.3本研究的理论与实践意义..............................11

1.2研究目标与内容........................................14

1.2.1研究目标............................................15

1.2.2主要研究内容........................................17

1.3研究方法与技术路线....................................19

1.3.1研究方法............................................20

1.3.2技术路线............................................22

1.4相关概念界定..........................................23

1.4.1共青团组织制度......................................26

1.4.2制度建设与优化......................................29

相关理论基础与文献综述.................................30

2.1理论基础..............................................32

2.1.1组织制度理论........................................35

2.1.2青年工作理论........................................37

2.1.3制度变迁理论........................................39

2.2文献综述..............................................41

2.2.1国内相关研究现状....................................42

2.2.2国外相关研究借鉴....................................43

共青团组织制度建设现状分析.............................45

3.1共青团组织制度的构成要素..............................46

3.1.1组织架构与运行机制..................................48

3.1.2规章制度与执行规范..................................50

3.1.3机制保障与资源支撑..................................52

3.2共青团组织制度建设取得的成效..........................56

3.2.1引导青年成长发展的作用..............................59

3.2.2推动组织自身建设的成效..............................60

3.2.3服务社会发展的贡献..................................62

3.3共青团组织制度建设中存在的问题........................65

3.3.1制度体系的不完善性..................................66

3.3.2制度执行的有效性不足................................67

3.3.3制度创新的滞后性....................................70

共青团组织制度优化的影响因素分析.......................71

4.1内部因素..............................................75

4.1.1组织发展目标的变化...............................

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