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离职员工离职补偿及离职手续办理协议范本

甲方（单位名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，就乙方离职补偿及离职手续办理事宜达成如下协议：

一、离职原因

1.乙方因__________（离职原因）原因，提出解除与甲方签订的劳动合同。

二、离职时间

2.乙方同意于__________年__________月__________日（离职日期）正式离职。

三、离职补偿

（1）经济补偿：根据乙方在甲方工作年限，按照乙方离职前12个月平均工资的__________倍支付经济补偿金。

a.________（福利项目）；

b.________（福利项目）；

c.________（福利项目）。

四、离职手续办理

（1）离职申请书；

（3）离职证明；

（4）其他需要提交的材料。

（1）办理乙方离职手续；

（2）支付乙方离职补偿；

（3）办理乙方社会保险、住房公积金等相关手续的转移或终止。

五、保密条款

6.乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。

六、争议解决

7.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

8.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、签署页

甲方（单位名称）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

日期：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

日期：________________________

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。