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高新技术企业劳动合同管理制度汇编

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系高新技术企业，为规范劳动合同管理，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同的订立

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.乙方同意在甲方处从事________________________工作，甲方同意聘用乙方。

3.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方在甲方处从事的工作内容为________________________。

2.乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排如下：

（1）每周工作日为____天，休息日为____天；

（2）法定节假日按照国家规定执行；

（3）年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，具体发放日期为每月____日。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

（1）带薪年休假；

（2）节假日慰问；

（3）员工体检；

（4）其他福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方解除或终止劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定办理。

2.甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位，应当提前____日通知乙方，并征求乙方意见。

3.乙方因个人原因提出解除劳动合同，应当提前____日书面通知甲方。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

签订日期：____________________