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金融行业员工集体合同及劳动合同管理规范

鉴于甲方在金融行业中从事经营活动，乙方愿意在甲方处从事金融行业相关工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

1.2本合同期满后，如双方同意，可以续签，续签期限及条件由双方另行协商确定。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事金融行业相关工作，具体工作内容为：_________________。

2.2乙方应遵守国家法律法规、金融行业规范和甲方的各项规章制度。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__小时，每周工作__天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假权利。

第四条工资待遇

4.1乙方工资标准为：基本工资__元/月，岗位工资__元/月，绩效工资根据实际完成情况确定。

4.2乙方工资每月__日前支付，支付方式为银行转账。

4.3乙方在工作期间，如遇甲方经营状况不佳，甲方有权根据实际情况调整乙方工资待遇，但不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、丧假等。

第六条培训与发展

6.1甲方将为乙方提供必要的职业培训和发展机会，以提升乙方的工作能力和素质。

6.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，不断提高自身业务水平。

第七条竞业限制

7.1乙方在合同期限内及合同解除后__年内，不得在与甲方业务范围相同的其他单位或个人处工作。

7.2乙方违反本条款，应向甲方支付违约金__元。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条合同解除

9.1乙方提出解除合同，应提前__日书面通知甲方。

9.2甲方提出解除合同，应提前__日书面通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

（1）甲方未按时足额支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反合同约定，严重侵害乙方合法权益的。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

甲方法定代表人：____________________

乙方联系人：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表