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电商行业劳动合同规范

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年__月__日

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方在电商行业从事经营活动，需要乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，双方均有意愿续签劳动合同的，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事电商行业相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.甲方应根据乙方的工作能力、经验和岗位要求，对乙方进行必要的培训。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月，支付方式为：____（月薪、周薪、日薪）。

2.甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付奖金、提成等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，正确使用劳动工具和设备。

七、劳动合同的解除和终止

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护；

（3）甲方未按照约定提供福利待遇；

（4）乙方在试用期内，甲乙双方协商一致解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日