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科研机构劳动合同标准文本及知识产权

甲方（科研机构）：____________________

乙方（科研人员）：____________________

合同编号：____________________

签订日期：____________________

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前____个月，任何一方如需解除合同，应提前书面通知对方。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意在甲方处从事科研工作，具体工作内容为：____________________。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务，并接受甲方的工作安排。

2.3乙方应保证所从事的科研工作不侵犯任何第三方的知识产权。

第三条工资与福利

3.1甲方按照国家及地方的有关规定，向乙方支付工资。乙方工资标准为：____________________。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第四条保密条款

4.1乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方拥有的技术秘密、商业秘密负有保密义务。

4.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第五条知识产权归属

5.1乙方在甲方工作期间，所取得的科研成果、专利、论文等知识产权归甲方所有。

5.2甲方对乙方在甲方工作期间所取得的知识产权享有使用权、收益权、处分权。

5.3乙方同意将自己在甲方工作期间所取得的科研成果、专利、论文等知识产权无偿转让给甲方。

第六条合同解除与终止

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律，经教育仍不改正的；

（2）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方因健康原因无法继续履行本合同约定的义务的。

（1）甲方未按照合同约定支付工资、福利的；

（2）甲方未按照国家及地方的有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金的；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益的。

6.3合同期满，双方均无异议的，本合同自行终止。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方经济损失。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方科研机构简介

3.乙方工作职责说明书

4.乙方知识产权转让协议