矿业公司矿长职位竞聘劳动合同书.docxVIP

矿业公司矿长职位竞聘劳动合同书

甲方（矿业公司名称）：____________________

乙方（竞聘者姓名）：____________________

鉴于甲方为一家从事矿产资源开发、加工、销售及技术研发的矿业公司，乙方有意竞聘甲方矿长职位，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条职位及职责

1.1乙方竞聘甲方矿长职位，负责全面管理甲方的矿产资源开发、加工、销售及技术研发业务。

1.2乙方应遵守国家法律法规，执行甲方的各项规章制度，确保公司合法经营。

1.3乙方应制定并实施公司发展战略，提高公司经济效益，确保公司可持续发展。

第二条工作内容

2.1乙方负责组织公司各部门开展日常工作，确保公司各项业务顺利进行。

2.2乙方负责制定并实施公司年度、季度、月度工作计划，确保公司各项任务完成。

2.3乙方负责组织公司内部培训，提高员工素质，优化公司人力资源配置。

2.4乙方负责协调公司与政府、金融机构、合作伙伴等外部关系，为公司发展创造有利条件。

第三条工作时间及地点

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需出差，按甲方规定执行。

第四条工资及福利

4.1乙方工资标准为：______元/月。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

4.3乙方享有公司提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

4.4乙方享有公司提供的其他福利待遇，如交通补贴、通讯补贴、住房补贴等。

第五条考核及晋升

5.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面。

5.2乙方在考核中表现优秀，可晋升为甲方高级管理人员。

5.3乙方晋升后，工资及福利待遇按甲方规定执行。

第六条违约责任

6.1乙方如有违反国家法律法规、公司规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

6.2乙方如有严重违反合同约定的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

6.3甲方如有违反合同约定的行为，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第七条合同期限

7.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

7.2本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订合同。

第八条合同解除

8.1乙方在合同期内因个人原因离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

8.2甲方在合同期内因公司原因解除本合同，应提前一个月书面通知乙方。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方（矿业公司名称）：____________________

乙方（竞聘者姓名）：____________________

鉴于甲方为一家从事矿产资源开发、加工、销售及技术研发的矿业公司，乙方有意竞聘甲方矿长职位，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条职位及职责

1.1乙方竞聘甲方矿长职位，负责全面管理甲方的矿产资源开发、加工、销售及技术研发业务。

1.2乙方应遵守国家法律法规，执行甲方的各项规章制度，确保公司合法经营。

1.3乙方应制定并实施公司发展战略，提高公司经济效益，确保公司可持续发展。

第二条工作内容

2.1乙方负责组织公司各部门开展日常工作，确保公司各项业务顺利进行。

2.2乙方负责制定并实施公司年度、季度、月度工作计划，确保公司各项任务完成。

2.3乙方负责组织公司内部培训，提高员工素质，优化公司人力资源配置。

2.4乙方负责协调公司与政府、金融机构、合作伙伴等外部关系，为公司发展创造有利条件。

第三条工作时间及地点

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需出差，按甲方规定执行。

第四条工资及福利

4.1乙方工资标准为：______元/月。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

4.3乙方享有公司提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

4.4乙方享有公司提供的其他福利待遇，如交通补贴、通讯补贴、住房补贴等。

第五条考核及晋升

5.1甲方对乙方